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劳动合同

时间:2023-01-06 23:53:52
实用的劳动合同合集9篇

实用的劳动合同合集9篇

随着人们法律观念的日益增强,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是小编精心整理的劳动合同9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

劳动合同 篇1

劳动合同作为合同文书的一种,双方是可以根据实际情况进行协商,对已经签订的合同进行补充或者修改,这就是劳动合同补充协议。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款,以明确双方当事人的权利和义务,并共同遵守。

1、经甲、乙双方协商一致,乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现,调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。乙方如不同意的,甲乙双方签订的劳动合同自然终止,双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。

2、甲方与乙方协商一致后,确定乙方和合同有效期由原来的xxx延长至xxx。

3、保密义务:甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度(包括工作规范、业务流程等)、客户信息等经营信息,以及甲方注有“保密”的资讯等,均属甲方商业秘密,未经甲方同意,不得泄露他人及本公司无关人员。

4、双方约定的其他事项 4.1劳动合同生效后,乙方未按甲方规定的时间提供办理录用和社会保险手续的有关资料、证明的,甲方可视作不符合录用条件解除本 ……此处隐藏13452个字……动合同,甲方保留要求乙方赔偿培训费的权利。具体办法根据甲乙双方所签订的《培训合同书》执行。该合同书为本劳动合同的附件,是本合同不可分割的组成部分。

9 乙方在合同期内提出辞职或被解雇或合同期满不再续签劳动合同的,均由乙方自行解决重新就业的问题。

10 关于经济补偿金及医疗补助费的发放标准,将按国家及本省/市有关规定执行。

八 附则

1 乙方须在甲方指定的机构进行体检。体检合格后,本合同方可生效。

2 甲乙双方之间发生劳动争议,首先双方应协商解决,协商不成的,可以按照《中华人民共和国劳动法》规定的程序解决。

3 乙方在合同期内及离开本酒店后,未经甲方书面同意,不得向任何人透露或讨论甲方的商业、技术机密,或其他一切属于甲方拥有的资料,如有违反,甲方将按有关法律、法规和甲方的有关规定予以追究。

4 在合同期内,未经甲方书面同意,乙方不得为其它机构服务或接受任何方面之报酬。

5 《员工手册》及甲方的各项规章制度为本劳动合同的附件,是本劳动合同不可分割的组成部分。

6 如本劳动合同有附加条款,则其附加条款是本劳动合同不可分割的组成部分。

7 当国家或________省/市的劳动法律、法规及甲方的有关规定有所修改时,本劳动合同的相关条款按修改后的规定执行。

8 本劳动合同为尽事宜,按国家及________省/市政府有关法律、法规和有关规定办理。

9 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,在双方签字后生效。两份合同具有同等的法律效力。

甲方:乙方:

签名:签名:

日期:日期:

签证机关盖章:

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