试用期员工辞职报告(15篇)
随着个人的素质不断提高，报告使用的频率越来越高，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编收集整理的试用期员工辞职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
试用期员工辞职报告1尊敬的公司领导：
您好!
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在公司工作近四个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当一定的风险)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃 ……此处隐藏7325个字……去，其实自己也是考虑了挺久的，无法胜任工作对于自己来说也是比较的难受，不过庆幸的是自己认识到这个问题，毕竟工作对于我们每个人来说，要合适，自己也是能做好才行的，如果做不好，自己虽然能学到一些，可是最终的结果也是被淘汰，我不想到那个时候再走，也是会有些影响不好，此刻再去社会找合适自己的工作不是那么的容易但我也是要去做这个事情，去让自己道合适的岗位才行。只有如此，那么不但是工作上自己能去做好，同时也是能让自己更好的发挥自己擅长的方面，把能力得到展现。
公司工作这段日子，我其实学到了蛮多，很多是以前自己都没有接触过的，而来这工作也是一种挑战，我想试试，其实开始也是有很多的担忧，想不到最终还是变成为了现实，的确自己还是不合适，更让我也是明白，有些事情，不是每个人都是合适去做的，强迫自己做不擅长的，会有进步，但是这个是工作，而非学习，要去对结果负责，所以自己也是清楚最终要走的，而找到合适自己的那条职业道路，坚持的走下去，才能做出贡献，而自己也是会有一番的成绩。而今也是清楚在公司，的确无法做好这个岗位工作，我也是不想以后让领导失望，这时候走，并不是自己逃避，而是认识到自己的能力能做什么，哪些方面是自己不擅长的，也是不要去强求。
该做的后续工作以及交接会和同事去处理好的，职业的素质我也是有的，请放心，不会由于要离开，我的工作就不管了，而是会尽力的做到离开的那天，也是对自己负责，让自己尽可能多的学到，锻炼自己，而离开自己也是确定了，也望同意。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
